La lucha contra la corrupción y el fomento de la integridad en las empresas debe incorporar herramientas digitales para la detección de irregularidades, la prevención de riesgos y el fortalecimiento de la transparencia, fue una de las principales conclusiones del IX Congreso Internacional de Compliance y Lucha Anticorrupción.
En el evento, desarrollado en la Cámara de Comercio de Lima y organizado por la World Compliance Association, también se indicó que el uso de la tecnología digital trae desafíos como atender con responsabilidad los nuevos retos vinculados a la privacidad, la protección de datos personales y la seguridad de la información, que son hoy elementos centrales de la agenda de integridad.
En el Congreso también se reafirmó -alineándose con la reciente resolución del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas– que la corrupción no solo genera pérdidas económicas, sino que constituye una de las más graves vulneraciones de derechos humanos al restringir el acceso a la salud, la educación y a oportunidades fundamentales para la ciudadanía.
Asimismo, se subrayó que el compliance debe consolidarse como una herramienta de prevención transversal y accesible, también para las pequeñas y medianas empresas, y que la integridad debe asumirse como parte de la cultura organizacional y de la identidad institucional, más allá de un requisito normativo.
Finalmente, la WCA destacó la importancia de fortalecer la cooperación entre el Estado, el sector privado, la sociedad civil y los organismos internacionales, así como de promover una formación continua y especializada en estándares internacionales y buenas prácticas. Solo de esta manera será posible consolidar una verdadera comunidad de compliance que permita transformar la ética y la transparencia en motores efectivos de competitividad, sostenibilidad y confianza ciudadana.
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El Congreso
La inauguración del IX Congreso Internacional de Compliance y Lucha Anticorrupción fue realizada por Omar Cárdenas, director de la CCL, quien advirtió que, en el Perú, la corrupción es una “herida abierta” que limita el desarrollo y debilita la confianza en las instituciones.
“Según la Contraloría General de República, solo en 2023 la corrupción ocasionó pérdidas al Estado por más de S/ 24 000 millones. Por tanto, hoy el desafío es combatir este flagelo y construir organizaciones más íntegras, competitivas y sostenibles”, destacó.
Asimismo, sostuvo que más del 68 % de los empresarios perdió oportunidades comerciales en 2024 debido a la corrupción, lo que evidencia que la lucha contra este problema no solo es legal, sino también económica y social.
Frente a ello, la CCL viene impulsando acciones concretas como la promoción de modelos de prevención de delitos, programas de formación de futuros servidores públicos, certificaciones en sistemas anticorrupción y el fortalecimiento de la Comisión de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
“El compliance ya no es un tema exclusivo de grandes corporaciones; es una necesidad urgente para las pymes y un motor de competitividad y sostenibilidad”, resaltó Omar Cárdenas, quien hizo un llamado a los empresarios a asumir un compromiso real con la ética y la transparencia.
Por su parte, Sergio Espinosa, superintendente de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, destacó la importancia de mantener el compliance y la lucha anticorrupción como ejes centrales en la agenda diaria de las empresas.
Durante la última década, señaló que el compliance ha registrado un avance notable tanto en el sector público como en el privado, resaltando la necesidad de mantenerse actualizados y adaptarse a los cambios, incorporando herramientas modernas vinculadas al compliance y a la inteligencia artificial.
En esa línea, Iván Martínez, vicepresidente internacional y cofundador de la World Compliance Association (España), resaltó que el Perú, a pesar de la compleja coyuntura, ha consolidado una verdadera comunidad de compliance, con la participación de miles de profesionales comprometidos con la integridad.
Martínez enfatizó que “la corrupción mata”, puesta esta restringe el acceso a la salud, a la educación y a derechos fundamentales. Recordó que, según la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la corrupción es hoy una de las principales violaciones de derechos humanos en el mundo.
“Detrás de este flagelo siguen perdiéndose vidas en distintos países, porque la corrupción no solo roba recursos, sino también derechos y oportunidades. La corrupción y derechos humanos están cada vez más íntimamente ligados”, advirtió.
Integridad: pilar clave para instituciones y empresas
En tanto, Ana Reátegui, secretaria de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, sostuvo que este espacio representa una oportunidad para reflexionar sobre el estado actual de las instituciones públicas y privadas, así como el rol de la sociedad civil y los gremios empresariales en la lucha contra la corrupción.
En ese sentido, destacó que la integridad no debe ser vista solo como un requisito normativo, sino como un principio de vida y de gestión, indispensable para generar confianza y credibilidad, remarcando que las empresas, al igual que las instituciones públicas, deben incorporar la integridad en su cultura organizacional, convirtiéndola en parte de su identidad y estrategia de sostenibilidad.
“El liderazgo ético es fundamental para enfrentar entornos complejos y desafiantes, pues permite transformar la adversidad en confianza ciudadana. Este liderazgo constituye la base sobre la cual se construyen organizaciones sólidas, eficientes y transparentes”, sostuvo.
Recordó que desde 2017 el Perú cuenta con la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, y desde 2018 se implementa progresivamente el Modelo de Integridad en las instituciones públicas.
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